Visame pasaulyje žinoma verslininkė ir investuotoja, viena iš „Facebook“ kūrėjų, Randi Zuckerberg kitų metų kovą kalbės tarptautinėje konferencijoje „Go Forward!“ Vilniuje. Šiuo metu ji vadovauja savo įkurtai kompanijai „Zuckerberg Media“, veda televizijos ir radijo laidas, rašo knygas, pildančias bestselerių sąrašus.
„Facebook“ veiklos pradžioje Randi šešerius metus buvo šio socialinio tinklo marketingo direktorė, prisidėjo prie „Facebook LIVE” sukūrimo – šia funkcija dabar naudojasi daugiau nei 2 milijardai žmonių visame pasaulyje.
R. Zuckerberg yra mentorė, padedanti moterims siekti aukščiausių pozicijų versle, besirūpinanti, kad žiniasklaidos dėmesio centre atsirastų kuo daugiau protingų, technologijų sritį išmanančių, verslių moterų ir merginų.
„Randi kalbės apie tai, ką reiškia būti socialinių tinklų priekinėse linijose, kokios technologinės, verslo inovacijos keis šiandienos žiniasklaidą. Be to, ji turi unikalios patirties ir puikiai žino, ką reiškia būti moterimi Silicio slėnyje. Geriausi pavyzdžiai ir įkvėpimas iš pirmų lūpų motyvuoja ir įgalina, todėl itin džiugu Lietuvos visuomenei pristatyti tokią išskirtinę ir charizmatišką pranešėją”, – sako Jurga Tapinienė, „Go Forward!“ judėjimo įkūrėja.
Randi Zuckerberg, Harvardo absolventė, rengia kassavaitinius pokalbių šou „Dot Complicated“, dvi televizijos laidas “DOT“ ir „American Dreams”. Randi Zuckerberg parašė bestseleriais tapusias knygas „Dot Complicated“, „Dot.“, ir „Missy President“, o visai neseniai, šių metų gegužę, pasirodė ketvirtoji jos knyga „Pick Three“, kurioje kalbama apie galimybę nesudėtingai subalansuoti gyvenimą.
Trečią kartą Lietuvoje organizuojama tarptautinė moterų lyderystės konferencija „Go Forward!“ pristato įkvepiančias istorijas, darbus ir idėjas, kurie keičia verslo, mokslo ir kultūros pasaulį. Konferencijoje kalbės mokslininkai, kultūros, verslo, žiniasklaidos atstovai.
Šių metų birželį „Go Forward!” ir „Spinter tyrimai" atliktas tyrimas atskleidė, kad didžiausia kliūtis – pasitikėjimo savo jėgomis trūkumas. Beveik pusė (42 proc.) Lietuvos moterų net nesvarstytų galimybės kandidatuoti į atsilaisvinusią tiesioginio vadovo poziciją. O dvi iš trijų karjeros siekti nenorinčių moterų nurodo neturinčios vadovo savybių. 45 proc. moterų sako neturinčios pakankamai profesinių žinių.
Visame pasaulyje siekiama moteris įgalinti, padėti joms aktyviau dalyvauti darbo rinkoje, drąsiau lipti karjeros laiptais ir užimti aukščiausias pozicijas. 2017 metų Pasaulio ekonomikos forumo tyrimas, nagrinėjantis lyčių lygybės klausimus, teigė, jog lyčių balansas darbo rinkoje atsilieptų ekonominiais dividendais. Skaičiuojama, kad iki 2025 metų sumažinus lyčių galimybių atotrūkį ekonomikos srityje, globalų pasaulio BVP pavyktų padidinti 5.3 trilijono JAV dolerių. Tuo tarpu „Fortune 500“ šių metų pavasarį skelbė, kad moterys vadovės sudaro mažiau nei 5 proc. tarp visų 500 organizacijų vadovų.
Konferencija „Go Forward!” vyks 2019 m. kovo 22 d. Vilniuje. Daugiau informacijos – www.goforward.lt.